建管市〔2015〕4號
全市各建設、施工、監理、勘察、設計單位，各縣、區建設管理部門：
       自2014年9月份以來，我市各相關企業和單位按照省住建廳《關于建設工程企業關鍵崗位人員實名制管理的通知》（建市[2014 ]161號）文件要求，積極開展建設工程企業關鍵崗位人員實名制登記工作，截止2014年底已有2萬余人完成了實名制登記。目前在此項工作推進中，存在一些企業從事登記工作的人員業務不熟，責任心不強，導致錯登、漏登等問題；有的已開展實名制登記的企業未完善個人相關信息，登記工作質量不高；極少數企業和相關單位對此項工作不重視，存在觀望思想，至今沒有開展對從業人員的實名制登記工作。上述行為不僅損害了企業從業人員的權益，導致相關證書無法正常使用，也影響企業正常經營活動，并將造成企業相關工作無法開展。
       為幫促各單位克服存在問題，及時落實實名制登記工作，根據省廳文件精神，現將加快推進我市建設工程企業關鍵崗位人員實名制登記工作的有關事項通知如下，請遵照執行。
       一、鑒于省廳對于我市尚未完成實名制登記的單位和人員，延伸至2015年元月30日前，為此，請各相關企業和單位接通知后，抓緊在最后期限內，加快落實實名制登記工作，否則，相關企業和個人如因自身原因沒有實行實名制登記的，后果自負。
       二、2015年元月30日前沒有進行實名制登記的企業關鍵崗位從業人員，在系統中將不得選用。2015元月30日后系統中仍在2家及以上企業任職而不進行實名制登記的人員，系統予以鎖定，禁止使用。一經發現違規行為，我局將視情予以處罰。
       三、2015年元月中旬起，我市將組織實名制登記情況檢查，并將實名制落實情況與企業資質、個人從業資格和建筑市場信用體系建設相結合，同時實行動態管理，凡未實施實名制登記的企業，我局在資質申請、升級、增項、延續、變更等業務和開展資質動態核查時，對未實名制登記的人員不再作為資質申報人員。
 

2015年1月7日


                               
抄送：市住建委、市建設學校蚌埠市建筑管理局辦公室            2015年1月7日印發