皖建監(jiān)協[2016]12號 關于印發(fā)《安徽省建設監(jiān)理協會2016年工作要點》的通知
各會員單位：
   安徽省建設監(jiān)理協會2016年工作要點結合《安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳建筑市場監(jiān)管處2016年工作要點》并征求各方意見后，經安徽省建設監(jiān)理協會四屆二次會員大會審議通過。現將《安徽省建設監(jiān)理協會2016年工作要點》印發(fā)給你們，請結合本單位實際，按照工作要點，配合開展工作。


2016年3月7日




安徽省建設監(jiān)理協會2016年工作要點
2016年是“十三五規(guī)劃”開局之年，也是工程質量治理兩年行動的決勝之年。本協會將按照安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳對監(jiān)理工作的總體部署，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，服務企業(yè)，不斷提升監(jiān)理人員從業(yè)能力和加強監(jiān)理行業(yè)誠信自律建設，引導企業(yè)轉型升級，促進監(jiān)理行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。經四屆二次會員大會審議通過，現提出2016年工作要點如下：
一、充分發(fā)揮好政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，做好政府助手，當好企業(yè)參謀
要以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，圍繞發(fā)展主題，反映企業(yè)訴求，積極主動，認真組織，熱情服務。
（一）認真學習領會國家和政府主管部門有關法律法規(guī)、政策方針和監(jiān)管措施，及時對黨和國家最新政策進行研究、解讀、宣貫，切實做好重要法規(guī)和有關政策的落實工作，并認真主動地完成主管部門交辦的任務。
（二）結合安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳市場監(jiān)管處2016年工作要點，協助做好加強監(jiān)理行業(yè)信用建設工作，積極推行BIM、互聯網+等新技術的應用以及開展工程質量治理兩年行動，全面落實五方責任主體。
（三）通過深入的調研與考察，摸清不同規(guī)模、不同類型監(jiān)理企業(yè)的訴求和困難，并提出相應的建議和對策，為政府主管部門制定有利于行業(yè)發(fā)展的政策提供依據。在今年上半年完成對全省監(jiān)理企業(yè)的調研工作后，形成全省監(jiān)理行業(yè)十三五發(fā)展報告，提出未來五年行業(yè)發(fā)展主要目標、對策和重要舉措。
（四）加強與外省以及國外先進企業(yè)的交流與合作，組織我省監(jiān)理企業(yè)到省內外先進企業(yè)進行交流、學習，開展合作。
二、組織實施安徽省建設工程監(jiān)理人員水平能力全面提升工程，切實提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合能力和職業(yè)素質
在貫徹落實《安徽省建設工程監(jiān)理人員從業(yè)能力水平認定暫行辦法》的基礎上，以監(jiān)理人員從業(yè)水平能力考試為抓手，將監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員的水平能力認定工作提升為一項系統(tǒng)的工程來推進。
（一）重視注冊監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作，加強注冊監(jiān)理工程師的教育培訓，進行規(guī)范標準的專題性宣貫1-2次，提高總監(jiān)理工程師業(yè)務素質和執(zhí)業(yè)水平。對于參加注冊監(jiān)理工程師考試的人員，組織進行考前培訓。
（二）以企業(yè)認真組織培訓為前提，堅持不懈做好從業(yè)水平能力考試工作，年內至少再開展3批考試，將建設工程監(jiān)理人員從業(yè)水平能力考試作為從業(yè)人員報考注冊監(jiān)理工程師的練兵過程。鼓勵考試優(yōu)秀的監(jiān)理工程師參加國家注冊監(jiān)理工程師考試，協會將免費組織培訓，強化訓練。
（三）會同各市主管部門，各市監(jiān)理協(分)會共同研究并安排監(jiān)理員從業(yè)水平能力考試，以考促培，切實提升基層一線監(jiān)理人員的從業(yè)水平和能力。
（四）針對監(jiān)理工程師、監(jiān)理員開展水平能力業(yè)績年度考評，評定星級監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，表彰先進，樹立典型，爭取利用三年時間，打造一支品質好、業(yè)務精、能力強的監(jiān)理標兵隊伍。
三、引導監(jiān)理企業(yè)進行轉型升級，創(chuàng)新發(fā)展，在新常態(tài)下煥發(fā)新的活力
新常態(tài)下，隨著建設工程項目規(guī)模和數量的萎縮，經濟下行壓力加大，監(jiān)理企業(yè)發(fā)展面臨轉型。
（一）鼓勵甲級資質企業(yè)向綜合資質升級，乙級資質企業(yè)向甲級企業(yè)升級，丙級企業(yè)通過合作來提升自身實力。
（二）在公布第一批有條件向項目管理轉型監(jiān)理企業(yè)名單的基礎上，繼續(xù)引導監(jiān)理企業(yè)轉型升級，根據企業(yè)的申報情況，陸續(xù)公布有條件向項目管理轉型的監(jiān)理企業(yè)。
（三）協會計劃在年內完成更名，由“安徽省建設監(jiān)理協會”改名為“安徽省建設監(jiān)理與項目管理協會”，適應監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的趨勢。
（四）鼓勵企業(yè)引進和培養(yǎng)項目管理、咨詢管理的高精尖人才，提升企業(yè)的技術水平和裝備水平。
四、加強監(jiān)理行業(yè)誠信自律管理，逐步樹立起監(jiān)理行業(yè)新風氣、新形象
主動維護監(jiān)理行業(yè)形象，增強自身責任感，不辜負國家對監(jiān)理制度的重托，不辜負業(yè)主、社會各界對監(jiān)理制度的厚望。
（一）貫徹好《安徽省建設工程監(jiān)理工作標準（試行）》和《安徽省建設工程施工監(jiān)理服務計費規(guī)則》。
（二）組織會員單位簽訂《安徽省監(jiān)理行業(yè)誠信自律公約》，制訂誠信自律實施辦法，開展對會員單位的誠信自律評估，受理監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員的舉報和投訴，實施對企業(yè)和個人會員的獎勵和違約處罰。
（三）開展個人會員制，發(fā)展個人會員。成為協會個人會員后，將享有免費參加安徽省監(jiān)理人員從業(yè)水平能力考試和免費獲得繼續(xù)教育的權利等。
（四）在單位會員和個人會員中，開展一年一次的評先評優(yōu)工作，兼顧甲級、乙級、丙級企業(yè)，鼓勵監(jiān)理企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，擴大總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員表揚面，激發(fā)監(jiān)理人員工作熱情。
五、完善內部管理制度，加強協會自身建設
以省民間組織管理局組織的行業(yè)組織協會評估為契機，加強政治理論學習，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格財經紀律，堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，以勤奮、務實、高效的工作作風，更好地服務于監(jiān)理行業(yè)、監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員。
（一）完善協會內部管理制度、會員管理制度、財務制度、固定資產管理制度等，修改已經不適應協會發(fā)展的制度，規(guī)范協會日常工作和管理。
（二）堅持會長辦公會、秘書長辦公會、秘書處工作例會會議制度和議事規(guī)則，堅持理事會、常務理事會年會制度和重大事項民主決策機制。
（三）增設監(jiān)事會制度，監(jiān)督協會日常運轉和管理，檢查協會財務管理等，及時提出質詢和建議，對會員大會負責。